组织设计管理
紧跟战略调整变化快捷更新
- 多套组织架构参考
- 多层级架构组合
- 无缝切换组织架构
- 基于组织的统计分析
- 子企业融合/拆分
- 岗位体系融入
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基于组织的关系管理
对事不对人,实现复杂关系权限设定
- 自动变化的关系
- 层级关系设定
- 单线关系设定
- 一对多关系设定
- 多对多关系设定
- 多模块应用
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组织健康诊断
内外多维对比,抓住主要矛盾
- 三大维度九个方面
- 自动分组统计
- 全员参与
- 匿名调查
- 精美报告呈现
- 与数百企业对比分析
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没有完美的组织只有适合的组织
组织健康评估是全身体检
- 只需3分钟便可开始一次评估,问卷发放、收集以及结果的统计计算全部由六能加自动完成
- 呈现以工龄、学历、管理层级、年龄等多维度各个类别员工的组织健康评估结果,观察不同员工对企业的评价差异
- 与其他上百个中国企业进行对比,对比的结果同样包含了整体的比较、分维度以及分员工类别的比较结果,更立体、全面的了解企业
常见问题
具体的时间周期根据您企业参与评估的程度而定,如果大家很快就完成了评估,那么测评时间将会很短,因为问卷的生成、发放、计算等都是在六能加上自动完成的
我们通常把结果分为健康、亚健康、不健康三类,具体的情况要根据实际的评估维度,例如企业内部执行的效率,企业的领导力情况,每一项都可能不同,这也将为您呈现出具体的问题在哪里
我们设计了一键切换功能,您可先复制一份当前的组织架构,进行相应调整后进行切换,避免调整过程中影响当前的组织运行
您无法看到其他企业的组织健康数据,其他企业也看不到您的数据,但在评估时,我们可能会将您的数据与其他数百个企业的数据一起作为参照池,进行对比。因此组织健康测评的企业越多,每个企业所能看到自身在行业内的情况就越准确
测评原始数据我们采取了业内先进的数据安全保障措施,在六能加的鉴权范围内方可查看。您可设定数据报告的查看权限,只为指定的人员开启查看,并可设定查看时间范围
使用支持
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